Das Ding mit dem SELBST:

Mit zunehmender Globalisierung hat sich aber das ruhige Gewässer in einen reißenden Fluss verwandelt. Diese neuen Herausforderungen setzen einen Paradigmenwechsel (eine [oft radikale] Änderung des Blickwinkels) in Bezug auf die Organisation von Lebens- und Arbeitsumständen voraus. Die neuen Disziplinen heißen:

- Selbst-Bewusstsein
- Selbst-Vertrauen
- Selbst-Sicherheit
- Selbst-Verantwortung

Dieser sensible Regelkreis kann in Abhängigkeit von Urvertrauen und Erfahrungen in eine Spirale nach „OBEN“ oder „UNTEN“ führen. Der reife Mensch verfügt über ganzheitliche Autonomie und steht mit seinem Lebenszug am richtigen Bahnhof.

Ich haben den Wert, den ich mir gebe:
Nicht selten resultiert aus einer reduktiven, also nach „UNTEN“ verlaufenden Spirale auch Schwierigkeiten mit dem „SELBST-Wert“. Der eigene „WERT“ hat zwei Quellen aus denen er sich speisen kann. SELBST-Wert und FREMD-Wert.

Der reife Mensch verfügt über die Fähigkeit, seinen Wert im Wesentlichen von sich selbst abzuleiten. Er freut sich natürlich über die Wertschätzung anderer Menschen und erwidert diese Wertschätzung, aber es gibt keinerlei Abhängigkeit von der Wertschätzung durch andere Menschen.

Die vier Säulen des ganzheitlichen Menschen:
Nach übereinstimmenden Ergebnissen von Wissenschaft und Forschung besteht der Mensch aus weit mehr als nur aus seinem Intellekt (IQ) und seiner rein Physischen Existenz (PQ). Eine immer größere Bedeutung gewinnt in unserer Wissensgesellschaft der Faktor „Soft-Skills“, wie Teamfähigkeit, Empathie, Intuition, etc. Also das, was man gemeinhin als Emotionale Intelligenz (EQ) bezeichnet. Um sich (gerade als Führungskraft) in der permanenten Veränderung der Rahmenbedingungen (Landkarte) des Wirtschaftens zu Recht zu finden, bedarf es eines inneren Kompass und/oder eines (Führungs-) Sextanten.

Geist (IQ) = Mentale Intelligenz
Körper (PQ) = Physische Intelligenz
Herz (EQ) = Emotionale Intelligenz
Prinzipien (SQ) = Spirituelle Intelligenz

Führungs- Sextant statt Faltplan:
Dort wo Organisationen früher mit einer statischen Landkarte der Märkte, Kulturen und anderer Rahmenbedingungen wie auf einem ruhigen See dahin gleiten konnten, bedarf es heute des eigenaktiven Handelns des Individuum. Um aber das Ziel bei der Dynamik von Veränderung nicht aus dem Auge zu verlieren, müssen wir die Landkarte durch einen inneren Kompass, und noch besser durch einen Sextanten ergänzen, der uns alleine auf hoher See das Navigieren ermöglicht.

Diese spirituelle Intelligenz (SQ) basiert auf einem allgemeingültigen Ethischen Grundgerüst. Wie es die Philosophie eines Emanuel Kant oder der „Goldene Regel“ dem Grundsatz der praktischen Ethik, sich seinem Nächsten gegenüber so zu verhalten, wie man es vom ihm einem selbst gegenüber erwartet, beinhalten.
Sie gehört zu den Urformen menschlicher Verhaltensweisen in einer Gemeinschaft. Es geht also um innere Bezugspunkte zur Navigation auf „offener See“.

Kommunikation: „Stimmung durch Stimme“:
Sie können lächeln, wenn Ihnen nach Weinen zumute ist; Sie können gleichgültig bleiben, wenn Sie jemand provoziert. Doch sobald Sie das Wort ergreifen, nutzt alle Selbstbeherrschung nichts mehr. Ihre Stimme verrät Ihre Stimmung und bestimmt Ihre Wirkung. Man muss einen Menschen erst sprechen hören. Erst dann kann man sich ein vollständiges Bild von ihm machen. Die Stimme gehört zur Gesamtpersönlichkeit. Nicht umsonst sagt Sokrates: „Sprich - damit ich dich sehe.“
Eine "stimmige" Stimme ist ihre Visitenkarte, sie ist die beste Voraussetzung für einen überzeugenden Auftritt. Ziel des GET- Coaching- Angebots ist es, mit dem Klang Ihrer Stimme in Kontakt zu kommen, um so innere Barrieren(Blockaden) zu überwinden. Wir helfen Ihnen die Chancen zur Persönlichkeitsentwicklung zu erkennen und zu nutzen. Wir arbeiten aus der Überzeugung heraus, dass auch Ihr Potential weitaus höher ist, als Sie selbst es vielleicht für möglich halten. Wir bringen Sie auf partnerschaftliche Weise dazu, sich auf Ihre Geburtsgeschenke zu besinnen. Sie lernen, Ihre Stärken weiter zu entwickeln und Ihre Möglichkeiten konsequent auszubauen. Entwickeln Sie den Mut, auch unbequeme Aufgaben in Angriff zu nehmen! Stecken Sie sich ehrgeizige Ziele!

Auf Wunsch können wir Ihnen aus unserem weitreichenden Netzwerk auch weitergehende Angebote zur SELBST-Erfahrung, Trauma-Therapie, Systemische-Themenaufstellung, Hypnotherapie, NLP, u.v.m. vermitteln.

Vision:

„Wir unterstützen Sie bei der Entfalltung der 4 Säulen Ihres Erfolges"


Mission:
„Gewinn/Gewinn“ heißt aus unserer Überzeugung die Zukunft der
Gesellschaftlichen- wie Wirtschaftlichen- Entwicklung.
Wir bieten unseren Kunden den Nutzen diese Prinzipien schon heute einzusätzen um den
Anforderungen von Morgen zu genügen.

Ich lebe mein Leben und du lebst dein Leben. Ich bin nicht auf dieser Welt, um deinen Erwartungen zu entsprechen – und du bist nicht auf dieser Welt, um meinen Erwartungen zu entsprechen. ICH BIN ich und DU BIST du – und wenn wir uns zufällig treffen und finden, dann ist das schön, wenn nicht, dann ist auch das gut so.“
Das Gestalt - Gebet von Fritz Perls