Also eine neue Sicht der Welt (Paradigma) die eine Brücke zwischen Altruismus und Egoismus schlägt. Um es zu vereinfachen, geht es um die Kunst, einen Kuchen gemeinsam (kooperativ) zu backen, den man alleine (im Wettbewerb) verkauft.

Warum ist FOCS gerade heute so wichtig?

Wir leben in einer Zeit, in der sich das verfügbare Wissen in einer Spanne von nur 5 Jahren verdoppelt. Man geht davon aus, dass sich das Wissen seit dem Jahre 1900 um den Faktor
f= 2048 vervielfacht hat.
Wir bekommen diese rasante Entwicklung tagtäglich zu spüren. Nicht nur in Form von rapide schrumpfenden Reaktionszeiten, die unsere Kunden in Folge der technischen Revolution abfordern. Auch die Lebenszyklen (Lifetime Cycle) von Produkten sind deutlich kürzer geworden.

Die Kosten für F&E sind dagegen, auf Grund steigender Komplexität und einem zunehmenden Mangel an Fach- und Führungskräften einer stätigen Steigerung unterworfen.
Wenn ein Produkt in diesem Spannungsfeld seinen ROI „Return of Investment“ nicht mehr einspielen kann, ist die Existenz des Unternehmens in Gefahr.

Wir geben Ihnen, durch das Aufzeigen vieler Beispiele die Möglichkeit, diese Form des Managements effizient für alle Teile Ihres Unternehmens, vom HRM über F&E bis zum Vertrieb und im QM zu nutzen.

Was wir für Sie tun können erfahren Sie unter:
0160-98264800 oder gewinn@get-coaching.de